婆婆媽媽、年輕人 「腸」出問題新高危！

小留學生蕭小姐，14歲赴美深造，三餐幾乎都吃牛排、漢堡、薯條，體重、腰圍、BMI正常，每週也有固定運動，自覺身體應該不錯。直到20歲返台，在父母安排下在聯安診所做第一次全身健康檢查，竟發現已有腺瘤型瘜肉，但卻每隔一到兩年又發現新的腺瘤型瘜肉，嚇的蕭小姐這才願意改變生活及飲食習慣。

聯安診所統計從民國94到101年近八萬筆大腸鏡篩檢資料結果，大大顛覆男性及年長者才是「腸」出問題高危族群的觀念！女性及年輕族群發現瘜肉比率激增，8年來女性攀升一倍，速度高於男性；年輕世代更攀升八成，是所有年齡層中比例最高的，顯示腸瘜肉風險已有年輕化的趨勢。

 八年間，四人一瘜攀升至兩人一瘜
根據最新國民健康局公佈的99年癌症登記資料發現，國人腸癌發生率逐年攀升，大腸癌已連續四年奪冠，每日38人罹患腸癌，13人死於腸癌！聯安診所院長鄭乃源醫師提醒民眾預防「大」病從注意「小」徵兆開始，應及早注意腸道異常徵兆，切勿拖到症狀出現才就醫。而年輕人腸道健康也亮起紅燈，八年來腸瘜肉發現率漲幅最高的前兩名，分別是21-30歲民眾增加8成4、31-40歲民眾則增加8成1，腸瘜肉發生風險年輕化！聯安進一步分析，女性及年輕世代的腸瘜肉發現率攀升，與其生活及習慣有關。從每日的健診諮詢中發現，現代的上班族女性普遍為坐式工作、生活、吃甜點零食；而年輕人則往往無肉不歡、愛喝含糖飲料，且較無定期健檢習慣，是造成女性及年輕世代「腸」出問題的主因。

 新高危！女性、年輕民眾瘜肉發現率激增
而年輕人腸道健康也亮起紅燈，八年來腸瘜肉發現率漲幅最高的前兩名，分別是21-30歲民眾增加8成4、31-40歲民眾則增加8成1，腸瘜肉發生風險年輕化！聯安進一步分析，女性及年輕世代的腸瘜肉發現率攀升，與其生活及習慣有關。從每日的健診諮詢中發現，現代的女性普遍為坐式生活、吃甜點零食；而年輕人則往往無肉不歡、愛喝含糖飲料，且較無定期健檢習慣，是造成女性及年輕世代「腸」出問題的主因。

 飲食+良好生活習慣+完整腸道篩檢   預防腸癌鐵三角
鄭乃源表示，女性腸道異常風險激增、高危險族群年齡下修，甚至發現腸道中有瘜肉的民眾最年輕的才20歲，建議民眾提早10年面對腸癌風險，同時應從「飲食」、「生活習慣」、「定期健檢」、「婚前健康檢查項目」著手，將正確的腸道健康觀念向下紮根，勿自恃年輕、或心存僥倖才能及早預防腸癌發生。

【工作】畢業兩年換6份工作 大嘆時運不濟

工作｜找工作｜求職｜人力銀行

【1111通訊社記者報導】

77年次的克里斯，休閒管理學系畢業，四年讀下來認為休閒管理並非自己的興趣，因此畢業後未依自己所學專長找工作。畢業兩年以來，正職、打工就已經換過6份工作，讓他大嘆時運不濟。
克里斯說，畢業後的第一份工作到股票資訊牆公司擔任業務，負責找人來投資，因為剛出社會，沒有人脈可言，只好找身邊親友幫忙，但投資金額並非小數目，加上沒有底薪，所以業績不佳、收入有限，因此一個月後即決定離職。
第二份工作到科技公司擔任生產工程部門的助理，月薪2萬4，但他覺得雖然職稱為助理，實際工作內容卻只是作業員，每天重覆相同動作，並無專業性可學，工作一個月後，又決定辭職。待業期間，他也曾至手機大廠擔任約聘作業員一個月。
約聘結束後，克里斯觀察到飯店服務業職缺多，入門門檻也較低，因此到北投某飯店擔任櫃檯接待，月薪加上小費平均2萬8，但他不喜歡輪早晚班的工作型態，加上沒有升遷空間，一年一個月後又決定離職到更有發展性的地方。
克里斯之後到出版社打工，擔任老闆司機與打雜小弟。第六份工作則選擇到航空業外包公司擔任飛機維修員，月薪2萬5，但他認為工作環境不佳，需要長期彎腰在狹窄的環境下工作，加上不滿薪資待遇，決定再換跑道，12月離職後至今待業中，希望年後可以找到自己真正喜歡的工作，發揮所長。
克里斯雖然是台北人，不需要負擔房租，但仍需自己負擔學貸、家用等支出，精算下來一個月也要花費近萬元，經濟壓力不小，自認個性活潑的他，想找業務性質的工作，期待薪資3萬元，但沒有鎖定目標產業，已投遞10多份履歷皆無回音。
克里斯坦言，對找工作的態度一直多變，相較自己兩年已換了6份工作，最長的正職工作也只有一年，身邊卻不乏穩定工作未曾離職的大學好友，但克里斯認為找工作喜不喜歡跟運氣有關，自己也不願意頻繁離職，現在只能勤投履歷，希望可以找到長久從業的理想工作。

找工作前 先職場體驗

工作｜找工作｜找方向｜1111人力銀行

「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，工作環境是員工能否久任的原因之一，市府今天舉行「前進職場就業讚」職場體驗活動，吸引近百名求職者到中科友達身歷其境；勞工局20日也要為新住民舉行就業活動，讓新住民有機會進入職場。
台中市就業服務處處長張惠芳表示，常聽到雇主抱怨員工流動率高、待不久，工作傳承、人員培訓形成困擾，希望求職者能先親身體驗未來可能找工作環境及性質，互相了解比較能一拍即合。
參加友達體驗活動的阿傑，曾在科技廠擔任製程工程師，經歷不少面試場合，他說，第一次參加這種類型的活動，由友達員工現身說法，分享甘苦及福利制度，讓求職者了解工作場域，確認到底是不是自己想要找工作型態，搭上就業列車前，減少搭錯車的問題。
另對已突破5萬人大關的台中市新住民，如何讓有就業需求的新住民順利求職？勞工局長賴淑惠說，20日將在大里區兒童青少年福利服務中心為新住民舉行就業活動，活動採取報名制，以後還要到北屯、太平及西屯、豐原、大肚、大里等地開辦。

文章出處:http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140415004846-260405